КУРА, мастерская культуры развития
Помогаем бизнесу адаптироваться к внешним вызовам, выстраивая культуру непрерывного обучения и осознанного лидерства

Создаем среду для устойчивых организационных изменений через развитие людей и команд

Обо мне
Софья Глушкова — основатель мастерской культуры развития «КУРА».
С 2015 года помогаю бизнесу развиваться, делая трансформацию естественной частью роста.
Моя миссия — создавать в компаниях культуру развития в которой инициатива, обучение и командная работа приводят к результатам.
Убеждена, что устойчивые изменения возможны только там, где сотрудники и руководители хотят учиться, применять новые знания и делиться опытом.
Софья Глушкова, КУРА, мастерская культуры развития
10+
лет работы с федеральными компаниями
>12 000
часов тренингов и сессий
Каждая реализованная программа уникальна. Это всегда баланс между запросом заказчика, возможностями сотрудников компании и выбором инструментов для достижения цели
Форматы работы
Мастерская ориентирована на системный подход в работе через создание культуры развития внутри компании, что приводит к долгосрочным и устойчивым изменениям

Аудит и настройка L&D процессов

  • диагностируем текущую систему обучения «как есть»
  • находим разрыв между «как есть» и «что нужно» бизнесу
  • создаём образовательную среду, в которой сотрудники хотят развиваться
Результат
Ваши инвестиции в обучение дают измеримую отдачу, а не остаются «галочкой» в отчёте

Разработка и проведение командных и стратегических сессий

  • превращаем наши встречи в точки роста
  • «ломаем стены» между отделами
  • создаём общий язык работы
  • переводим конфликты в развитие
  • ставим амбициозные, но достижимые цели
  • превращаем разрозненные идеи в чёткий план
Результат
Команда, которая не просто «терпит» изменения, а создаёт их

Методологическая помощь в упаковке экспертизы

  • переводим опыт экспертов и ключевых специалистов в работающие методики
  • создаём понятные и интересные материалы вместо скучных инструкций
  • помогаем не просто знать, а применять и тиражировать
Результат
Корпоративная база знаний, которая работает

Программы обучения и развития для руководителей разных уровней

  • стратегический: вести бизнес через изменения без потерь
  • продвинутый: растить лидеров внутри команды
  • базовый: перестать быть «пожарным» в режиме 24/7
Результат
Руководители, которые создают среду для роста, а не контролируют каждый шаг

Поддержка руководителей при работе с командами

  • не просто даём инструменты – учим ими пользоваться в вашем контексте
  • помогаем увидеть слепые зоны в управлении
  • превращаем обратную связь в рычаг развития
Результат
Ваши управленцы перестанут «реагировать» и начнут системно растить команду
Не просто тренинг
Мы создаём среду для долгосрочных изменений

Индивидуальный подход
Программы, релевантные вашей корпоративной культуре

Фокус на результат
От диагностики до внедрения и поддержки
Этапы совместной
работы
  • Консультационная встреча
    За 30–60 минут проясняем запрос, оговариваем возможные варианты взаимодействия для достижения нужных вам результатов, сроки, ресурсы и зоны ответственности.
  • Исследование
    Проводим анализ текущего состояния, обозначаем точку старта и описываем её → глубинные интервью, анализ бизнес-процессов, наблюдение.
  • Подготовка программы под ваш запрос
    • формулируем цели и задачи на языке бизнеса и компетенций
    • договариваемся об инструментах и форматах дальнейшей работы
    • определяем критерии и процедуры оценки эффективности совместной работы
    • пишем программу
  • Работа с командой
    Реализуем программу. Проводим обучения, сессии, поддерживающие мероприятия и т.д.
  • Отчёт о проделанной работе
    Проводим мониторинг и оценку результатов проведённой работы (формируем отчёт в согласованной заранее форме).
  • Консультационная встреча
    За 30–60 минут проясняем запрос, оговариваем возможные варианты взаимодействия для достижения нужных вам результатов, сроки, ресурсы и зоны ответственности.
  • Исследование
    Проводим анализ текущего состояния, обозначаем точку старта и описываем её → глубинные интервью, анализ бизнес-процессов, наблюдение.
  • Подготовка программы под ваш запрос
    • формулируем цели и задачи на языке бизнеса и компетенций
    • договариваемся об инструментах и форматах дальнейшей работы
    • определяем критерии и процедуры оценки эффективности совместной работы
    • пишем программу
  • Работа с командой
    Реализуем программу. Проводим обучения, сессии, поддерживающие мероприятия и т.д.
  • Отчёт о проделанной работе
    Проводим мониторинг и оценку результатов проведённой работы (формируем отчёт в согласованной заранее форме).
Создание сайта — nikitakozin.com